Aide à domicile

Le CPAS

Structure Administrative

Les services du CPAS

Pour remplir au mieux sa mission, le CPAS d’Ixelles est composé de nombreux services regroupés en 4 départements dans lesquels travaillent près de 800 agents, statutaires, contractuels et sous contrat d’insertion (article 60§7 de la loi organique des CPAS de 1976) :

NE PAS SUPPRIMER
Le département de l'Action Sociale

Le CPAS d’Ixelles propose, aux Ixellois ainsi qu’aux étudiants sur le territoire de la commune, de nombreux services dans les domaines de l’action sociale : attribution du Revenu d’Intégration ou équivalent, aide médicale, épicerie sociale, réinsertion socioprofessionnelle, aide au logement, médiation de dettes, etc.  

Le département regroupe les services chargés d’accueillir les personnes en difficulté, d’examiner leur demande et de les traiter. Celui-ci comprend :

  •  Le Service Social général, qui comprend également La Participation sociale (incluant les Cellules socioculturelle, Coordination Sociale et l’épicerie socialeFeelFood)
  •  Le Service Social administratif (Accueil, Exécution/Récupération, Frais médico-hospitalier)
  • Le Service Cap Emploi
  • Le Service de Médiation de Dettes & Energie
  • Le Service Logement
Le département des Ainés et des Jeunes

Le CPAS propose également une aide aux familles et aux personnes âgées, un accueil et de l’hébergement pour les aînés ou encore de l’aide aux mineurs. 

  •  La Résidence Van Aa (hébergement de personnes âgées)
  •  La Résidence les Heures Douces (hébergement de personnes âgées)
  •  La Maison de la Jeunesse (hébergement d’enfants mineurs)
  •  Le Service d’Aide aux Familles et aux Personnes Agées, qui comprend le Centre de Jour Audrey Hepburn et la Mobilité sociale
Le département de l’Infrastructure

Le département Infrastructure veille au respect des normes et aux conditions d’agrément, veille à la sécurité et au confort des occupants des locaux du CPAS (les bénéficiaires des logements sociaux, les résidents des maisons de repos et la Maison de la Jeunesse ainsi que les membres du personnel) et poursuit les efforts en matière de réduction des frais de fonctionnement des bâtiments (amélioration des performances énergétiques, entretien et maintenance des installations techniques). 

  •  Le Service Travaux et Entretien
  •  Le Service Marché publics
  •  Le Service Informatique
  •  Le Service Interne de Prévention et de Protection du Travail
Le département des Affaires générales

Le département des Affaires générales comprend les services chargés d’assurer la continuité des activités des 3 autres départements. 

  •  Le Secrétariat général
  •  Le Service Personnel & Organisation
  •  Le Service de la Recette
  •  Le Service de la Comptabilité
  •  Le Service Juridique

Le Secrétaire général

Le Secrétaire général du CPAS est le fonctionnaire supérieur de l’administration. Il est le chef du personnel et du Comité de direction et assure la gestion générale de l’administration. Il fait rapport au Président et au Conseil. Le secrétaire général exerce un travail préparatoire et est responsable des dossiers soumis au Conseil et au Bureau Permanent (BP). Il assiste aux réunions et en dresse les procès-verbaux.En collaboration avec les services du CPAS, il veille à la bonne exécution des décisions. Il est garant de l’élaboration du plan pluriannuel et de l’avant-projet du budget. 

Le Secrétaire général signe avec le Président toutes décisions et courriers du CPAS. 

    Le Directeur financier 

    Le directeur financier est chargé sous sa seule responsabilité d’effectuer les recettes du CPAS et d’acquitter sur mandat régulier les dépenses ordonnancées. 
    Il est chargé de la confection du compte annuel. Il est chargé du contrôle de légalité et de régularité des décisions en matière financière et est responsable de la gestion du contentieux. 
    En quelques mots, le directeur financier gère la trésorerie du Centre et en est le conseiller financier. 

      Le comité de Direction

      Le Comité de direction est présidé par le Secrétaire général du CPAS. Il se réunit toutes les deux semaines et veille à la gestion des différents services, à une communication interne efficace, au suivi des projets et des décisions et à l’amélioration continue du fonctionnement global du CPAS. Ce comité s’assure de l’exécution de la politique du CPAS.

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